我院开展新进员工岗前培训
//www.csrlc.com.cn 2016-8-10 上午 08:56:53
     
   
 

  每年的七八月份,都会有一股新鲜血液注入南京市高淳人民医院的大家庭,而新人们的岗前培训就显得尤为重要。为使新入院的职工能尽快适应医院的工作环境,使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,8月2日上午,为期一周的新员工岗前培训在我院门诊6楼会议室拉开序幕,共有70余名新进员工参加培训。

  赵有发院长以题为《医院管理和发展》的精彩演讲拉开了培训的序幕,今年恰逢医院建院八十周年,赵院长给大家讲述了医院八十年来的发展历程、医院的管理、文化、医疗技术和新区医院三期建设情况,同时也展望了医院未来的发展与规划,赵院长表示医院会为大家提供职业发展的平台,员工自身也要尽快融入到医院这个大家庭中,要有吃苦的精神和思想准备,牢记自己的责任和使命,与医院共同发展,共同成长,为医院的明天共同努力!

 

  在岗前培训期间,医院领导及职能部门负责人还对新进员工进行了行政管理、员工职业化训练、服务规范、医患沟通技巧等方面的培训,为新员工们顺利走上工作岗位奠定了良好基础,能够对自己的职业生涯有一个清晰的规划,更好地实现人生价值!

  8月6日上午,老区门诊献血车上,新进员工们积极献血,其中24位新进员工成功献血,献血总量5300毫升。献完血的新员工小张说,“听了这么多老师精心准备的讲座,参与了这么有意义的集体活动,让我明白,成为医护人员不仅仅要掌握理论知识,还要树立以病人为中心的服务理念,弘扬无私奉献、救死扶伤的人文精神!”

 
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