我院护理招聘新增技能考核环节
//www.csrlc.com.cn 2019-1-28 上午 09:55:11
     
   
 

为优化护士队伍,增加临床一线护士总数,满足病区设置和临床工作需求,根据2019年工作计划,我院开展了2019年护理人员招聘工作。此次护理招聘与往年相比,新增了技能考核环节,相比笔试,技能操作更能够体现考生的沟通能力、灵活应变能力、无菌观念、查对意识等职业素养,对选拔优秀护理人员具有明显参考意义。

20181228上午,在新区示教室开展了对76名应聘人员的技能考核??己讼钅堪ㄎ蘧僮?、皮下注射、皮内注射、肌内注射,考官由南京鼓楼医院大外科科护士长、我院护理部执行主任傅巧美,我院原护理部副主任方英英,两位大科护士长及六位病区护士长共计十人组成,共分为四个考核小组,分别负责不同考核项目。技能考核前,所有考官及应聘人员均上交了手机,避免应聘人员与外界的联系,考生考核项目均由考生抽签决定,进一步确保了此次考核的公平公正。

(护理部 孔明月)

 
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